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Our communities are resilient. Time and time again, we have faced oppression and emerged stronger, more united, and more determined. As we anticipate the challenges ahead, including unprecedented attacks under Trump’s potential second term, we remain unwavering in our commitment to protect our freedoms, families, and future.

Nuestras comunidades son resistentes. Una y otra vez, nos hemos enfrentado a la opresión y hemos salido fortalecidos, más unidos y más decididos. Mientras nos anticipamos a los retos que nos esperan, incluidos los ataques sin precedentes bajo el posible segundo mandato de Trump, mantenemos inquebrantable nuestro compromiso de proteger nuestras libertades, familias y futuro.

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Community Preparedness Guide

This guide is for those navigating the challenges of increased immigration enforcement—and for anyone ready to serve as a support person, advocate, or ally in their community.

Guía de Preparación Comunitaria

Esta guía es para quienes enfrentan los desafíos del aumento en actividad de control de la inmigración —y para cualquier persona dispuesta a servir como apoyo, defensora o aliada en su comunidad.

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Esta guía es para quienes enfrentan los desafíos del aumento en actividad de control de la inmigración —y para cualquier persona dispuesta a servir como apoyo, defensora o aliada en su comunidad.

Stay Protected. Stay Informed.

Frequently Asked Questions:

    • Please consider this is a physical paper copy, NOT in your phone.

    • Paper Copy of the official government letter stating your legal status:

      • This letter can be from USCIS or any other government agency that has granted your status.

      • Ensure the information is clear and legible.

    • Paper Copy of your Green Card (Permanent Resident Card) or U.S. Passport.

      • If you are a permanent resident, your Green Card is the best proof of your immigration status.

      • An American passport is the most importantly document you can present if you have it, a photocopy may suffice .

    • Driver’s License with Real ID

      • In many states, a driver’s license with Real ID is a valid form of federal identification. It’ is recommended to geyt a Real ID if you’re able.

      • If you have one, always carry it with you.

    • Paper Copy of your Work Permit or Employment Authorization

      • If you have a valid work permit, it is crucial to carry a copy or photo to demonstrate your legal right to work in the U.S.

    • Paper Copy of any document stating that you are not eligible for deportation

      • If you have legal protection against deportation (such as a pending asylum case, an order of deportation suspension, or protection under TPS), carry it with you.

  • Do not lie to ICE or present false documents: Giving false information or forged documents to immigration officers can lead to criminal charges, deportation, and future immigration bans.
    Avoid carrying your foreign passport, Consular ID, DUI, etc.: Your foreign passport may indicate your nationality and immigration status, which could be used against you in certain situations.


    Original Birth Certificate or Immigration Applications: These documents are valuable but should be stored safely rather than carried daily.


    Original Social Security Card: Instead, carry a printed copy if necessary. Losing the original can lead to identity theft.
    Expired or Invalid Visas/Documents: Carrying expired documents may create confusion and could lead to unnecessary complications in an interaction with immigration authorities.


    Any Document with Sensitive Personal Information: Documents containing sensitive personal data, such as tax returns or bank statements, should be securely stored and not carried unless absolutely necessary.

  • ICE can only arrest you if they believe you are in the U.S. without legal status or are deportable. You have the right to remain silent and not provide information that may lead to your detention, including your nationality or immigration status.

    • If Stopped, Ask "Am I Free to Go?":

      • If YES:

        • Clearly state: “I don’t want to answer your questions” or “I’d rather not speak with you right now.”

        • Slowly walk away.

      • If NO, ask: “Am I being detained?”:

        • If NO:

          • Clearly state: “I don’t want to answer your questions” or “I’d rather not speak with you right now.”

          • Slowly walk away.

        • If YES:

          • Say: “I would like to speak to an immigration attorney.”

          • Clearly state: “I want to exercise my right to remain silent.”

    • Your Rights:

      • The 4th Amendment protects you from unreasonable searches and seizures.

        • After and if they pad you down for weapons (safety search on you), If you feel the search is illegal, say: “I do not consent to this search.”

      • Do not run, as this could give ICE a reason to stop you or use excessive force.

      • Do not lie to ICE or present false documents, as this may lead to criminal or civil charges.

      • Avoid carrying your foreign passport with you.

      • Request translations of any documents. You may also request an interpreter if the officer does not speak your language.

      • Record the incident. 

  • In addition to being prepared for possible contact with U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE) at home or on the street, it is also essential to prepare for the possibility of ICE coming to your workplace.

    • Preparing the Workplace:

      • Educate coworkers about their rights, including the right to remain silent.

      • Ensure everyone knows how to respond if ICE appears.

      • Document all events following a raid in detail.

    • Public Spaces: ICE agents can freely enter public areas of a workplace (e.g., a lobby or waiting area).

    • Non-Public Spaces: ICE cannot enter non-public areas (e.g., a kitchen) without:

      • Voluntary consent from the employer.

      • A valid warrant signed by a Judge.

      •  Employers can deny ICE entry without a valid warrant, and unauthorized entry can be challenged in court.

    • Businesses are also allowed to refuse service to anyone; they can and should ask ICE to leave.

    • Stay calm, do not run, and do not resist arrest.

    • State, “I do not consent to a search,” and encourage others to do the same.

    • Remind everyone they have the right to remain silent. If possible, designate a citizen to handle ICE interactions—ask for a warrant, request they leave, and remind others of their rights.

    • Do not voluntarily give ICE any identity documents, especially foreign passports.

    • Document the events as soon as it is safe to do so. (Avoid providing false information or documents, as this may lead to criminal or civil charges.

    • Request translations of any documents. You may also request an interpreter if the officer does not speak your language.

    • Ask, “Am I free to go?”

      • If NO: State, “I want to remain silent and want to speak with an immigration lawyer.”

      • If YES: Walk away.

    • Do not answer questions about birthplace, immigration status, or history.

    • Do not sign anything ICE presents without consulting an immigration attorney.

    • Use judgment, as refusal to share your name may raise suspicion.

    • If you’re lawfully stopped by the POLICE, you have to present your ID. ICE does not have the same power. To ICE you may refuse to provide your name an exercise your right to remain silent.

    • Assert your right to remain silent and request an immigration lawyer.

    • If threatened with force, comply with what feels safe but do not argue, touch an agent, or interfere with a search.

    • Employers must verify work authorization within three business days of hiring.

    • They may request re-verification in specific situations (e.g., expiring documents or audits).

    • Selective re-verification may violate anti-discrimination laws.

    • Do not provide false documents (e.g., fake ID or social security number).

    • Employers cannot retaliate against employees exercising legal rights by reporting them to ICE.

    • Educate coworkers about their rights, including the right to remain silent.

    • Make sure everyone knows how to respond if ICE appears.

    • Document all events following a raid in detail (refer to the " Know Your Rights When Recording section).

    • Create a work safety plan to prepare if ICE comes to the workplace, and practice this like a fire drill with staff.

    • Clearly label workplace areas as public or non-public.

  • If you are detained while driving, it's usually by police, not ICE. In border states, you might face Border Patrol checkpoints. A ticket from the police is preferable to visiting a precinct, as the latter may lead to an ICE referral. While guidelines are provided, prioritize your safety and comfort.

    • If Pulled Over by the Police:

      • Stop your vehicle, turn on emergency lights, lower your window slowly, and keep your hands on the steering wheel.

      • Provide your license, registration, and proof of insurance upon request.

      • Do not present false documents if you don’t have a driver’s license.

      • Avoid answering questions about your immigration status or country of origin.

      • Exercise your right to remain silent by stating: “I want to exercise my right to remain silent,” and “I want to speak with a lawyer.”

      • Police may trick you by saying, “You don't mind me searching your vehicle, do you?” You can respond by stating “I do not consent to this search”.

      • Police cannot search you without probable cause or a proper warrant.

      • If asked for permission to search your vehicle, you can refuse by saying: “I do not consent to any search.”

      • If you feel the search is illegal, say: “I do not consent to this search.”

    • Border Patrol can stop you if they have reasonable suspicion of an immigration violation or crime.

    • They may ask about your immigration status, but cannot force you to answer or sign anything.

    • Race or ethnicity cannot be used as a reason for the stop; if you suspect this, document the encounter 

    • Border Patrol checkpoints can operate within 100 miles of the U.S. borders. Still, the Trump Administration has authorized many other agencies to assist with immigration enforcement activities, so enforcement can happen outside that 100-mile restriction.

  • The 4th Amendment protects against unreasonable search, seizure, and arrest without probable cause, requiring police or ICE agents to have judicial warrants or consent to enter homes. Judicial warrants include arrest warrants for specific individuals or search warrants to search residences. Search warrants must detail exactly what can be searched (e.g., if looking for a car, they can’t search drawers).

     

    WARNING: ICE rarely obtains valid judicial warrants. They may present documents labeled "warrants" that are not judicial warrants. Know the difference to be prepared!

    • Administrative Warrant:

      • ICE entry is prohibited.

      • Authorized by an ICE supervisor, NOT a judge.

      • Might include “U.S. Department of Homeland Security” at the top.

    • Judicial Warrant

      • Allows ICE to enter the home

      • Signed by a Judge

      • Will have the name of the federal court at the top: Federal District Court of Nevada.

  • Everyone has the right to film immigration enforcement in public, regardless of citizenship status, provided they do not interfere. Follow directives such as "step back."

    • Stay Safe:

      • Stay calm and quiet, mention you are exercising your First Amendment right, and clearly indicate you are recording, and avoid sudden movements.

      • Secure your phone with a six-digit passcode instead of using Face ID or fingerprint recognition.

    • What should I film?

      • State the date and time.

      • Concentrate on the agents rather than civilians.

      • Capture specifics such as badges, uniforms, license plates, weapons, warrants, property damage, and agents' statements, along with contextual elements like street signs, landmarks, and buildings.

      • Record and note the type of vehicle involved to ensure which agency is engaged.

    • What are my next steps?

      • Hold off on sharing immediately.

      • Avoid editing the footage.

      • Create duplicates.

      • Consult a reliable journalist, lawyer, or advocacy organization to develop a strategy.

Preguntas Frecuentes:

    • Por favor, tenga en cuenta que se trata de una copia física en papel, NO en su teléfono.

    • Copia en papel de la carta oficial donde se especifica tu estatus legal:

      • Esta carta puede ser de USCIS o de cualquier otra agencia gubernamental que haya otorgado tu estatus.

      • Asegúrate de que la información esté clara y legible.

    • Copia en papel de tu Green Card (Tarjeta de residencia permanente) o de tu pasaporte de EE. UU.

      • Si eres residente permanente, tu Green Card es la mejor prueba de tu estatus migratorio.

      • El pasaporte estadounidense es el documento más importante que puedes presentar si lo tienes, una copia debe ser suficiente.

    • Licencia de conducir con Real ID

      • En muchos estados, una licencia de conducir con Real ID es una forma de identificación federal válida. Se recomienda que obtengas una Real ID si puedes hacerlo.

      • Si tienes una, siempre llévala contigo.

    • Copia en papel de tu Permiso de Trabajo o Autorización de Empleo

      • Si cuentas con un permiso de trabajo válido, es esencial que lleves una copia o una foto contigo para demostrar que puedes trabajar legalmente en los EE. UU.

    • Copia en papel de cualquier documento que diga que NO puedes para ser deportado

      • Si tienes una protección legal contra la deportación (como un caso de asilo pendiente, una orden de suspensión de deportación o protección bajo el TPS), tráela siempre contigo.

    • No le mientas a ICE o presentes documentos falsos: dar información falsa o papeles falsificados a oficiales de inmigración puede llevar a cargos criminales, deportación y prohibiciones migratorias futuras.

     

    • Trata de no traer contigo tu pasaporte extranjero, tu identificación consular, DUI, etc.: tu pasaporte extranjero puede indicar tu nacionalidad y tu estatus migratorio, lo cual puede ser utilizado en tu contra en ciertas situaciones.

     

    • Acta de nacimiento original o solicitudes de inmigración: estos documentos son valiosos, pero deben guardarse en un lugar seguro en vez de llevarlos contigo diariamente..

     

    • No cargues contigo tu Tarjeta original del Seguro Social: en vez de eso, lleva una copia impresa si es necesario. Si pierdes la original corres el riesgo del robo de identidad.

     

    • No traigas contigo visas/documentos vencidos o inválidos: traer documentos vencidos puede generar confusión y crear complicaciones innecesarias durante alguna interacción con autoridades de inmigración.

     

    • Cualquier documento que contenga información personal sensible: los documentos que contentan información personal sensible, como declaraciones de impuestos o estados de cuenta, deben estar bien guardados y no traerlos contigo a menos que sea absolutamente necesario.

  • ICE solo puede arrestarte si creen que estás en EE.UU. sin estatus legal o si eres deportable. Tienes el derecho de permanecer callado y no dar información que pueda llevar a tu detención, incluyendo tu nacionalidad o tu estatus migratorio.

    • Si te detienen, pregunta "¿Puedo irme?":

      • Si dicen SÍ:

        • Di claramente: “No quiero responder sus preguntas” o “preferiría no hablar con usted en este momento”.

        • Aléjate caminando lentamente.

      • Si te dicen NO, pregunta: “¿Estoy detenido?”:

        • Si dicen NO:

          • Di claramente: “No quiero responder sus preguntas” o “preferiría no hablar con usted en este momento”.

          • Aléjate caminando lentamente.

        • Si te dicen SÍ:

          • Di: “Quiero hablar con un abogado de inmigración”.

          • Di claramente: “Quiero ejercer mi derecho a permanecer callado”.

    • Tus derechos:

      • La 4º Enmienda te protege de registros y detenciones sin justificación.

        • Después, y si te cachean para ver si traes armas (revisión de seguridad en tu persona), si sientes que el registro es ilegal, di: “No doy mi consentimiento para esta revisión”.

      • No corras, esto podría darle a ICE una excusa para detenerte o que hagan uso de fuerza excesiva.

      • NO le mientas a ICE o presentes documentos falsos, ya que esto puede llevar a cargos criminales o civiles.

      • Evita traer contigo tu pasaporte extranjero.

      • Pide traducción de cualquier documento. También puedes pedir a un intérprete

      • si el oficial no habla tu idioma.

      • Graba el incidente. 

  • Además de estar preparados para un posible contacto con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE) en tu casa o en la calle, también es importante estar preparados para la posibilidad de que ICE vaya a tu trabajo.

     

    • Preparando el lugar de trabajo:

      • Educa a tus compañeros sobre sus derechos, incluyendo el derecho a permanecer callados.

      • Asegúrate de que todos sepan qué hacer si aparece ICE.

      • Documenta con mucho detalle todo lo que pase después de una redada.

    • Espacios públicos: los agentes de ICE pueden entrar libremente a áreas públicas del trabajo (como la recepción o la sala de espera).

    • Espacios no públicos: ICE no puede entrar a áreas privadas (como la cocina) sin:

      • El consentimiento voluntario del empleador.

      • Una orden judicial válida firmada por un juez. Los empleadores le pueden negar la entrada a ICE si no tienen una orden judicial válida, y cualquier entrada no autorizada puede ser cuestionada en la corte.

    • Los negocios también tienen permitido negarle el servicio a cualquier persona; pueden y deben pedirle a ICE que se retire.

    • Mantente calmado, no corras y no resistas un arresto.

    • Di: “No doy mi consentimiento para esta revisión”, y anima a otros a decir lo mismo.

    • Si es posible, asignen a un ciudadano para que hable con ICE—que pida la orden, solicite que ICE se retire y les recuerde a los demás sus derechos.

    • No le entregues voluntariamente a ICE ningún documento de identidad, especialmente pasaportes extranjeros.

    • Documenta todo lo que suceda tan pronto como sea seguro hacerlo. 

    • Evita dar información o documentos falsos; eso puede llevar a cargos criminales o civiles.

    • Pide traducción de cualquier documento. También puedes pedir un intérprete si el agente no habla tu idioma.

    • Pregunta, “¿Puedo irme?”

      • Si te dicen NO: Di: “Quiero quedarme en silencio y hablar con un abogado de inmigración”.

      • Si te dicen SÍ: Aléjate.

    • No respondas preguntas sobre lugar de nacimiento, estatus migratorio o historial.

    • No firmes nada que te dé ICE sin consultar antes con un abogado de inmigración.

    • Usa tu juicio, porque negarte puede levantar sospechas.

    • Si te para la POLICÍA de manera legal, tienes que mostrar tu ID. ICE no tiene el mismo poder. Con ICE puedes negarte a darles tu nombre y ejercer tu derecho a permanecer callado.

    • Haz valer tu derecho a permanecer callado y pide un abogado de inmigración.

    • Si te amenazan con utilizar la fuerza, coopera solo con lo que sientas que es seguro, pero no discutas, no toques al agente ni interfieras con el registro.

    • Los empleadores deben verificar la autorización de trabajo dentro de los tres días hábiles después de contratarte.

    • Pueden pedir una re-verificación en ciertos casos (como documentos que se vencen o auditorías).

    • Re-verificaciones selectivas pueden violar leyes contra la discriminación.

    • No entregues documentos falsos (como identificaciones o números de seguro social falsos)

    • Los empleadores no pueden retomar represalias en contra de los empleados que ejerzan sus derechos legales reportándolos con ICE

    • Educa a tus compañeros sobre sus derechos, incluyendo el derecho a permanecer callados.

    • Asegúrate de que todos sepan qué hacer si llega ICE

    • Documenta en detalle todo lo que suceda después de una redada (revisa la sección “Conoce tus derechos al grabar”).

    • Crea un plan de seguridad en el trabajo por si ICE llega, practícalo como si fuera un simulacro de incendio con todo el equipo.

    • Etiqueta claramente las áreas del trabajo como públicas o no públicas.

  • If you are detained while driving, it's usually by police, not ICE. In border states, you might face Border Patrol checkpoints. A ticket from the police Si te detienen mientras manejas, normalmente será la policía, no ICE. En estados fronterizos, podrías encontrar retenes de la Patrulla Fronteriza. Una multa de tránsito siempre es mejor que te lleven a la estación, porque eso puede llevar a que te refieran a ICE. Aunque hay guías, lo más importante es que priorices tu seguridad y cómo te sientas.

    • Detén tu vehículo, prende las luces de emergencia, baja la ventana despacio y mantén las manos en el volante.

    • Da tu licencia, registro y prueba de seguro si te lo piden.

    • No muestres documentos falsos si no tienes licencia de conducir.

    • Evita responder preguntas sobre tu estatus migratorio o país de origen.

    • Puedes ejercer tu derecho a quedarte callado diciendo: “Quiero ejercer mi derecho a permanecer callado” y “Quiero hablar con un abogado”.

    • A veces la policía intenta engañarte diciendo: “¿No te importa que revise tu vehículo, verdad?” Puedes responder: “No doy mi consentimiento para esta revisión”.

    • La policía no puede registrarte sin una causa probable o una orden judicial válida.

    • Si te piden permiso para revisar tu carro, te puedes negar diciendo: “No doy mi consentimiento para ninguna revisión”.

    • Si sientes que el registro es ilegal, di: “No doy mi consentimiento para esta revisión”.

    • La Patrulla Fronteriza puede detenerte si tiene una sospecha razonable de una violación migratoria o crimen.

    • Pueden preguntarte sobre tu estatus migratorio, pero no pueden obligarte a responder ni a firmar nada.

    • Tu raza o etnia no puede ser motivo para detenerte. Si crees que lo fue, documenta lo que pasó.

    • Los retenes de la Patrulla Fronteriza pueden operar dentro de 100 millas de la frontera de EE.UU. Aun así, la administración Trump ha autorizado a muchas otras agencias a ayudar con la aplicación de leyes migratorias, así que estas acciones pueden pasar fuera de ese límite de 100 millas.

  • La 4ta Enmienda te protege contra búsquedas, incautaciones y arrestos sin causa probable, requiriendo que los agentes de policía o ICE tengan órdenes judiciales o consentimiento para entrar a las casas. Las órdenes judiciales pueden ser de arresto para una persona específica, o de registro para revisar casas. Las órdenes de registro deben decir exactamente qué se puede buscar (por ejemplo, si buscan un carro, no pueden revisar cajones).

     

    ADVERTENCIA: ICE rara vez consigue órdenes judiciales válidas. A veces enseñan papeles que dicen ser “órdenes”, pero no lo son. ¡Conoce la diferencia para estar preparado!

     

    • Orden administrativa:

      • ICE tiene prohibida la entrada.

      • Autorizada por un supervisor de ICE, NO un juez.

      • Puede incluir la leyenda “U.S. Department of Homeland Security/Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.” en la parte de arriba.

     

    • Orden judicial

      • Le permite a ICE entrar a la casa

        • Firmada por un juez

        • Tendrá el nombre de una corte federal en la parte de arriba; Federal DistrictCourt of Nevada/Corte Federal de Distrito de Nevada.

  • Todos tienen el derecho de grabar acciones de inmigración en espacios públicos, sin importar su estatus migratorio, siempre y cuando no interfieran. Sigue las indicaciones como “retrocede”.

     

    • ¿Qué debo hacer?:

      • Mantente en calma y en silencio, menciona que está ejerciendo tu derecho de la Primera Enmienda e indica claramente que estás grabando, Evita realizar movimientos bruscos

      • Protege tu teléfono con un código de seis dígitos en vez de usar el reconocimiento facial o por huella.

     

    • ¿Qué debo grabar?

      • Di la fecha y la hora.

      • Enfócate en los agentes, no en las personas civiles.

      • Captura detalles como: insignias, uniformes, placas, armas, documentos (órdenes), daños a la propiedad y lo que digan los agentes, además de los elementos contextuales como los nombres de calles, señales, edificios.

      • Graba y anota el tipo de vehículo involucrado para saber de qué agencia se trata.

     

    • ¿Qué hago después?

      • No lo compartas de inmediato.

      • No edites el video.

      • Haz copias.

      • Consulta con un periodista confiable, un abogado o una organización de apoyo para desarrollar un plan estratégico.

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